社保對上班族來說，一點都不陌生。但是很多人面對失業或者跳槽的時候，都會有這樣的擔憂：社保斷交后會影響哪些待遇不能享受?首先請大家放心一點，斷交不會清零你的賬戶金額和年限的。但是，影響也是不可忽視的。下面上海工享企業管理社保代繳公司就把社保里各個險種斷交后可能會有的影響跟大家梳理一下。

1、社保斷交對養老這塊影響不是特別大，當然，這里指的是短期斷交，因為養老保險有個硬性規定是累計交滿15年才能領取養老金。所以說你斷交1、2個月不會有太大的影響。

2、醫療保險一旦斷交，醫保也就意味著無法報銷，說白了，斷繳期間，看病住院，這些錢都需要自己來承擔，而且不少城市還設有一個恢復期，就是你即使再續上醫保，也要一定的時間才能報銷。

3、再往下就是生育保險了，合肥市生育保險規定要在生產前連續繳納7個月的社保，并且要求在同一家單位名下繳納，才符合合肥生育保險條件。

4、失業保險則是用之前要繳滿一年，所以如果斷交會導致無法領取。但是失業險的領取還需滿足：失業前，失業保險已繳滿1年;非本人意愿，被動失業;辦理了失業登記，且有求職要求。

5、工傷保險同樣是繳費期間才享受工傷待遇，如果公司沒給繳工傷保險，工傷待遇的費用就由公司承擔。

對于一些在一線城市的工作者，社保繳納和購房資格、搖號資格、子女上學資格是緊密的聯系在一起的，一旦中斷就需要重新計算繳費年限。所以社保斷交的影響有大有小，建議大家在斷交期間可以找第三方社保代繳公司進行掛靠。