勞務派遣人員指的是被勞務公司派遣到需要用工企業的工人，勞務公司與派遣人員符合勞動合同后，然后將派遣員工派遣到用工企業工作。勞務派遣工雖然是在用工單位工作，但是派遣工是派遣公司的人，勞動關系也是在勞動派遣公司這邊的。

一、企業使用勞務派遣用工模式好不好

企業用工難招聘難，應該是大部分企業都在面臨的難題了，自從勞務派遣用工的出現就正正解決了企業用工方面的問題。傳統的用工是用工單位與員工簽訂勞動合同的，但是派遣用工卻剛剛相反。因為在人才派遣的過程中用工企業與勞務派遣人員只是雇傭關系，勞務公司與勞動派遣人員才是勞動關系。勞務工與勞務公司簽訂勞動合同的。用工企業使用派遣人員就可以降低企業的用工風險還有招聘成本，可以才會有越來越多的企業使用派遣用工這項新的用工形式。

二、企業如何與勞務公司合作派遣勞務派遣人員

1.需要派遣人員的企業電話聯系上海工享企業管理勞務派遣公司，了解派遣業務的詳情，提出需要派遣用工的需求，明確需要派遣員工的詳細資料;

2.上海工享企業管理勞務派遣公司會依據企業提出的用工要求進行分析，并根據企業的要求及現有狀況，制定勞動派遣方案供企業參考;

3.雙方協商、確定勞動派遣方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

4.上海工享企業管理勞務派遣公司與企業雙方確定方面內容后，簽訂合同明確雙方權利、義務，分清法律權責;

5.上海工享企業管理勞務派遣公司根據企業的需求組織勞務派遣人員招聘，與員工簽訂勞動合同，并向用工單位提供派遣服務。