崗位外包其實也是一種人力資源服務的一種，它是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容。我們熟悉的崗位外包有人力資源方面的崗位外包、餐飲服務員的崗位外包等。

上海企業選擇崗位外包服務的原因是什么？

1、減少企業在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率

2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務

3、降低季節性、突發性招用人員的風險

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩

5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果

上海崗位外包公司有哪些呢？

一般來說，有崗位外包業務的公司有人力資源公司，勞務派遣、勞務外包等勞務公司，企業需根據自身的需求選擇性價比高的人力資源公司。

上海地區人力資源公司非常的多，能夠提供崗位外包服務的企業也不在少數，那么企業要怎么才能選擇一家提供崗位外包服務的人力資源公司呢？

1、核查崗位外包公司的人力資源資質

2、了解崗位外包公司的口碑

3、了解崗位外包公司的專業性

4、了解崗位外包公司的合作案例

5、了解崗位外包公司成立時間

通過以上五點內容，我相信企業能夠找到一個合適崗位外包公司。最后，上海工享企業管理是一家擁有17年人力資源經驗的企業，能夠為企業提供崗位外包服務，有需求的企業可以聯系我們。

關鍵詞：崗位外包，上海崗位外包，上海崗位外包公司，上海崗位外包公司有哪些