勞務外包是企業靈活用工的一種方式，主要是指企業將人事管理的部分或全部工作外包給一個外包服務公司來完成。重慶作為地級市之一，國家的新一線城市，擁有豐富的人力資源，提供勞務外包服務的企業不在少數。

重慶地區有那么多的勞務外包公司，企業要怎么選擇呢？

1、資質齊全的勞務外包公司

2、經驗豐富且合作案例眾多的勞務外包公司

3、信譽和口碑良好的勞務外包公司

4、專業性強、服務流程清晰的勞務外包公司

企業在選擇重慶勞務外包公司時，可以進行實地考察，做一定的企業背書。當然，也有的企業會擔心，勞務外包公司到底靠譜不靠譜，畢竟近兩年來勞務外包行業中的“黑心企業”也不少。其實，隨著《勞動法》相關的法律法規的不斷健全，這種企業會越來越少，企業也應該增強法律意識，選擇和正規的企業合作。

勞務外包是有什么優勢呢？為什么企業喜歡采取勞務外包這種用工方式呢？

1、管理規范，提高用工安全。

一方面，勞務外包公司負責托管人員的相關事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面，承包方為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業規避用工風險。

2、成本低廉，提高企業效益。

通過外包，可以為企業節省大量辦公費用，降低企業軟硬件資源支出，免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

3、服務全面，提高員工工作熱情。

承包方為托管人員辦理一切人事代理手續，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業的責任心增強，更具工作熱情。

4、降低用人風險。

與勞務派遣相比，用工單位（發包方）不用承擔連帶責任。

最后，企業如果有勞務外包的相關需求可以聯系我們上海工享企業管理，上海工享企業管理擁有17年人力資源經驗，齊全的資質和專業的團隊，能夠為企業提供一站式的服務。

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