北京，國內一線城市，經濟政治文化中心，人力成本高，選擇合適的方式開源節流是所有企業都在做的事情。司機、駕駛員對于大型企業或者貨運公司來說必不可少，怎么才能既保證解決招工難的問題又能合理解決人工成本呢？司機外包、司機派遣是企業選擇的一種方式。

對于北京地區的司機外包公司來說，主要的服務內容包含駕駛員服務外包、司機派遣、車隊服務外包、駕駛員代理招聘、高端商務代駕等。企業可根據自身的要求選擇合適的服務內容。

那么，企業要怎么才能選擇一個合適的北京司機外包服務呢？

1、關注司機外包公司或者司機派遣公司的資質問題。

2、關注司機外包公司是否有專業嚴謹的風險控制能力

3、了解司機外包公司是否會為駕駛員提供崗前培訓

4、了解司機外包公司是否是否有多重的后續保證

5、對于司機外包公司的信譽和口碑是否有有一定的了解

上海工享企業管理人力資源管理顧問有限公司提供的司機外包服務有優勢呢？

1、節省用人成本和用工風險

讓管理人員更多專注于內部管理，節省大量的時間和精力，及各種人工成本和相關用工風險。

2、減少勞動糾紛，規避風險

很多企業最在意司機出現事故所造成的影響和風險，從而對司機的態度一直比較保守，而司機外包公司會為盡量將風險降到最低。作為承包方，司機外包公司對承包單位的司機將負有人事責任，大大降低了客戶單位用工層的風險。

1、減少招聘成本

部分合作企業在法定休假期間急需使用司機卻很難尋覓，司機服務外包采用的是全天候無縫對接服務。對接司機休假公司將會補派臨時司機到崗，及時有效的完成客戶所指定的需求，達到合力共贏。

以上就是北京地區司機外包服務的全部內容，有相關需求的企業可以聯系我們，上海工享企業管理很樂意為您服務。

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